gerance:paie

4 Préparer la paie

La paie se fait en plusieurs temps:

  • déclaration des congés payés, sans solde et autre modifications au cabinet comptable
  • vérification des données envoyée par le cabinet comptable
  • paiement par virement

Ma méthode (Vincent):

  • positionner à l'avance, pour chaque mois, 2 dates dans le calendrier:

Très simple, c'est décompté à l'heure avec 1 jour = 7 heures

Le principe:

  • Quelque soit le taux de travail (temps complet, partiel, etc.) les salariés accumulent exactement le même nombre de jour de congés payé par mois.
  • de ce fait pour que ce soit a peu près équitable entre les salariés, les congés payés sont décomptés sur les jours ouvrés (les jours habituellement travaillés dans l'entreprise) et non pas les jours de travail effectif d'un salarié.
    • soit les jours ouvrés de lundi à vendredi inclus, si je suis à 80% (4 jours par semaine) et que je prend une semaine de congé payé alors 5 jours de congés payés seront décompté (et non pas 4 jours)
  • Les congés sont déclarées du 1er jour d'absence à la veille du jour de reprise.

Exemples:

mois lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi dimanche
juin 2 3 4 5 6 7 8
juin 9 10 11 12 13 14 15
juin 16 17 18 19 20 21 22
juin 23 24 25 26 27 28 29
juillet 30 1 2 3 4 5 6

Anatole est à 80% et son jour de temps partiel habituel est le vendredi.

  • Anatole pose une demi journée de congé le jeudi 26, la déclaration est donc du jeudi 26 après midi au dimanche 29
    • le nombre de jours de congés décomptés est de 1,5 (le jour de temps partiel, pris dans l'intervalle est compté)
  • Anatole pose une demi journée de congé le mercredi 25, la déclaration est donc le mercredi 25 après midi
    • le nombre de jours de congés décomptés est de 0,5
  • gerance/paie.txt
  • Dernière modification : 30/06/2025 11:56
  • de vincent.adolphe